Unilever, entre las más innovadoras en RRHH

18-09-2008 : En el marco de la tercera edición de los premios que otorga Meta4, la consultora en Gestión de Capital Humano, Unilever fue reconocida entre las más innovadoras en estrategias de Recursos Humanos.


Unilever, entre las más innovadoras en RRHH


En el marco de la tercera edición de los premios que otorga Meta4, la consultora en Gestión de Capital Humano, Unilever fue reconocida entre las más innovadoras en estrategias de Recursos Humanos.

El premio tiene el objetivo de estimular el desarrollo de las mejores prácticas, abrir una oportunidad para compartir experiencias exitosas en el área y estimular el crecimiento del país a través de las personas de cada compañía

En esta oportunidad, se destacó el proyecto "Gestión integrada para el manejo del conocimiento y el desarrollo de los RR.HH. en ambientes viertuales" que está orientado a formar lograr sinergias en los procesos de aprendizaje y productividad entre las diferentes plantas de la cia. en el mundo.

El objetivo es constituir un equipo virtual en la gestión integral del conocimiento, conformado por grupos humanos de todos los niveles (operadores, mandos medios, gerentes, directores) que operan en distintas regiones y que interactúan entre ellos autónomamente. Así, todas las plantas de Unilever que produzcan un mismo tipo de producto y que poseen similares tecnologías, trabajan como si fueran una sola planta, con únicos indicadores de performance e intercambio de prácticas y conocimientos.

Entre los ganadores se encuentran Coca-Cola en primer lugar y Repsol en terecero. Además hubo menciones para las compañías Edesur, TGS y Carrefour.


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